Federaci贸n de Servicios a la Ciudadan铆a de CCOO | 18 septiembre 2025.

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    Ma帽ana, 22 de junio, nueva jornada de huelga del personal laboral

      21/06/2023.
      Personal laboral

      Personal laboral

      COMUNICADO DEL COMITÉ DE HUELGA DE PERSONAL LABORAL

      MAÑANA, 22 DE JUNIO, NUEVA JORNADA DE HUELGA

      EL MINISTERIO NO CUMPLE SU COMPROMISO

      Hasta hoy, no hemos recibido ninguna propuesta para negociar por parte del Ministerio, como se comprometió con el Comité de Huelga. La única información de que disponemos es que dicho documento había sido remitido a Función Pública, debe ser que sus responsables se lo están pensando mucho, pero EL CONFLICTO CONTINÚA Y NOS TENEMOS QUE MANTENER FIRMES

      El hecho de que no hayamos recibido todavía ninguna propuesta, según entiende este Comité de Huelga, es una manifiesta falta de respeto a todos los compañeros y compañeras y demuestra su nula voluntad de diálogo y su falta de seriedad, sin darnos una repuesta a las cuestiones planteadas, en la única reunión que hemos mantenido con el Ministerio hasta la fecha y faltandoa  su compromiso acerca de la redacción de un documento para poder establecer un acuerdo

      Queremos agradecer enormemente el apoyo de quienes hasta ahora habéis decidido participar en los paros convocados y que habéis resistido las manipulaciones y los intentos de dividirnos.Habéis entendido que la unidad es la única forma de poder avanzar en la consecución de mejoras para todos/as

      A su vez, animamos a los compañeros y compañeras que aún no habéis participado en las movilizaciones a que lo hagáis en próximas ocasiones, hasta conseguir que la Administración deJ usticia atienda de una vez el descontento general y se siente por fin a negociar. Es obvio que podemos hacerlo por vosotros, pero con vosotros tenemos más fuerza

      Con la intención de que el conflicto sea conocido por la opinión pública, denunciando la falta de voluntad negociadora por parte de la Administración, y reivindicando alto y claro lo siguiente:

      - POR EL COMPLEMENTO DE PRODUCTIVIDAD

      - POR EL COMPLEMENTO RCT (Responsabilidad y Cualificación Técnica)

      - POR EL COMPLEMENTO E3 (Por prestación de servicio en los IMLyCF)

      - POR UNA MEJORA RETRIBUTIVA ACORDE CON NUESTRA CUALIFICACIÓN Y RESPONSABILIDAD

      - POR LA FUNCIONARIZACIÓN

      - POR LA ACTUALIZACIÓN DE LAS GUARDIAS DE EQUIPOS TÉCNICOS Y SU EQUIPARACIÓN CON LAS DE FUNCIONARIOS

      - NO A LA EXTERNALIZACIÓN DE INFORMES PERICIALES

      POR LA COBERTURA DE VACANTES Y AUMENTO DE PLANTILLAS

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      脡xito de la primera jornada de Huelga General del personal laboral de la Administraci贸n de Justicia no transferida

      Publicada la relaci贸n definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de estabilizaci贸n del IV Convenio 脷nico para el personal laboral de la AGE, categor铆a profesional 4G Administraci贸n, en el Ministerio de Justicia

      Personal laboral: publicada la relaci贸n provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso en los grupos profesionales M3, M2, M1, G1, G2 y G3 (IV Convanio 脷nico de la AGE) por el sistema de concurso

      Personal laboral de la Administraci贸n de Justicia: comunicado del Comit茅 de Huelga, 29/05/2023

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      Resoluci贸n de proceso de estabilizaci贸n, personal laboral sujeto al IV Convenio 脷nico de la AGE, plazas de categor铆a 4-G Administraci贸n en el Ministerio de Justicia

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      CONVOCATORIA CAMBIO DE R脡GIMEN JUR脥DICO PERSONAL LABORAL GRUPO G3 anexo II del IV Convenio 脷nico (Traducci贸n y Peritaci贸n)

      Destinos del proceso selectivo de Personal Laboral, acceso libre, estabilizaci贸n, grupos M3 M2 M1 G1 G2 G3 (谩mbito no transferido) y fecha de la toma de posesi贸n (9 de julio)

      Personal Laboral: convocatoria para ingreso en el Grupo Profesional E0, IV Convenio 脷nico de la AGE, en plazas para personas que acrediten discapacidad intelectual

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      Concurso abierto y permanente del Personal Laboral, 谩mbito no transferido

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      Publicado en el BOE Acuerdo de modificaci贸n parcial del IV Convenio colectivo 煤nico para el personal laboral de la Administraci贸n General del Estado

      Reuni贸n de la Mesa de Formaci贸n de Personal Laboral 2023

      Personal Laboral: relaci贸n provisional de personas admitidas y convocatoria del primer ejercicio de la fase de oposici贸n del proceso selectivo para ingreso en la categor铆a de Coordinador/a del 谩rea de comunicaci贸n del Miisterio de Justicia, adscrito a la Fiscal铆a General del Estado

      Personal Laboral: relaci贸n definitiva de personas admitidas y excluidas, proceso selectivo de estabilizaci贸n de empleo temporal, Jefe/a de relaciones informativas y t茅cnicos/as de informaci贸n del Ministerio de Justicia

      Publicada la relaci贸n provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de estabilizaci贸n de empleo temporal de plazas de categor铆a 4-G Administraci贸n en el Ministerio de Justicia (IV Convenio de la AGE)

      Personal laboral: convocatoria del proceso selectivo de estabilizaci贸n para ingreso, por el sistema de acceso libre, en los grupos profesionales M3, M2, M1, G1, G2 y G3 sujetos al IV Convenio 脷nico de la AGE, por el sistema de concurso

      Convocatoria del Plan de Formaci贸n para 2023 del Personal Laboral al servicio de la Administraci贸n de Justicia

      Resoluci贸n de la tercera fase del concurso de traslados para el personal laboral de la AGE (IV Convenio 脷nico)

      Personal Laboral: reuni贸n de la Subcomisi贸n Paritaria del d铆a 22 de marzo de 2023

      Reuni贸n del Grupo de Trabajo de la Subcomisi贸n Paritaria del Personal Laboral de la Administraci贸n de Justicia para tratar la cuesti贸n de las retribuciones complementarias

      脡xito de la primera jornada de Huelga General del personal laboral de la Administraci贸n de Justicia no transferida

      Publicada la relaci贸n definitiva de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo de estabilizaci贸n del IV Convenio 脷nico para el personal laboral de la AGE, categor铆a profesional 4G Administraci贸n, en el Ministerio de Justicia

      Personal laboral: publicada la relaci贸n provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso en los grupos profesionales M3, M2, M1, G1, G2 y G3 (IV Convanio 脷nico de la AGE) por el sistema de concurso

      Personal laboral de la Administraci贸n de Justicia: comunicado del Comit茅 de Huelga, 29/05/2023

      Convocatoria de procesos selectivos de personal laboral, acceso libre y promoci贸n interna

      Modificaci贸n de la Orden por la que se aprueba la relaci贸n provisional de personas admitidas y excluidas del proceso selectivo para ingreso, como personal laboral fijo, en los grupos profesionales M3, M2, M1, G1, G2 y G3 sujetos al IV Convenio colectivo 煤nico de la AGE, acceso libre

      CCOO vuelve a ganar las elecciones sindicales en los 脫rganos Centrales de la Administraci贸n de Justicia, esta vez con m谩s del 32,76 % de los votos totales

      Ma帽ana, 22 de junio, nueva jornada de huelga del personal laboral

      Publicados en el BOE de 30 de junio de 2023 listados definitivos de personas admitidas y excluidas en procesos de estabilizaci贸n de personal laboral de Justicia

      Adjudicaci贸n de destinos a aspirantes que han superado procesos selectivos para personal laboral fijo fuera de convenio

      Resoluci贸n de proceso de estabilizaci贸n, personal laboral sujeto al IV Convenio 脷nico de la AGE, plazas de categor铆a 4-G Administraci贸n en el Ministerio de Justicia

      Personal laboral: escrito al Secretario de Estado

      Resoluci贸n por la que se establece el procedimiento regulador del concurso abierto y permanente de traslados, personal laboral del IV Convenio 脷nico de la AGE

      脕mbito no transferido: planes de formaci贸n 2024

      Personal Laboral: adjudicaci贸n de plaza a los/las aspirantes que han superado el proceso selectivo de estabilizaci贸n, IV Convenio colectivo 煤nico de la AGE, plazas con la categor铆a profesional 4-G Administraci贸n, en el Ministerio de Justicia

      脕mbito no transferido: CCOO rechaza de nuevo el presupuesto de Acci贸n Social y no suscribir谩 ning煤n acuerdo que recorte derechos del personal de la Administraci贸n de Justicia

      CONVOCATORIA CAMBIO DE R脡GIMEN JUR脥DICO PERSONAL LABORAL GRUPO G3 anexo II del IV Convenio 脷nico (Traducci贸n y Peritaci贸n)

      Destinos del proceso selectivo de Personal Laboral, acceso libre, estabilizaci贸n, grupos M3 M2 M1 G1 G2 G3 (谩mbito no transferido) y fecha de la toma de posesi贸n (9 de julio)

      Personal Laboral: convocatoria para ingreso en el Grupo Profesional E0, IV Convenio 脷nico de la AGE, en plazas para personas que acrediten discapacidad intelectual

      Adjudicaci贸n complementaria de plazas en el proceso selectivo de Personal laboral

      Concurso abierto y permanente del Personal Laboral, 谩mbito no transferido

      Personal Laboral: concurso de traslado del Anexo II del IV Convenio. Primera convocatoria 2024

      CCOO prioriza la eliminaci贸n de la brecha salarial dentro de la AGE en la negociaci贸n del V Convenio 脷nico del personal laboral

      CCOO y UGT denuncian el IV Convenio 脷nico para el Personal Laboral de la AGE que afecta a 40.000 personas trabajadoras

      Personal Laboral: relaci贸n definitiva de personas admitidas y excluidas y anuncio de fecha y lugar del ejercicio 煤nico del proceso selectivo para ingreso en el grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo, en plazas reservadas para quienes acrediten discapacidad intelectual

      CGPJ: relaci贸n provisional de personas admitidas y excluidas en el proceso selectivo para la provisi贸n de plaza de personal laboral, Jefe/a de Mantenimiento, turno libre, concurso oposici贸n

      Personal Laboral: convocatoria de concurso extraordinario de traslados para la provisi贸n de puestos de trabajo del personal laboral del grupo profesional E0, especialidad Tareas Complementarias de Apoyo

      Modificaciones del Estatuto de los Trabajadores y de la Ley General de la Seguridad Social en materia de Incapacidad Permanente

      Convocatoria proceso selectivo de Personal Laboral para personas con discapacidad intelectual

      Personal laboral: Resoluci贸n de la Secretar铆a General del CGPJ por la que se publica la resoluci贸n de proceso selectivo para la provisi贸n de plaza de Jefe/a de Mantenimiento por el sistema de acceso libre, concurso oposicion

      Personal Laboral: el Ministerio de Justicia tiene que cambiar de posici贸n y debe abonar los complementos acordados con efectos retroactivos, como hab铆a exigido CCOO desde el comienzo

      La presi贸n de CCOO al Ministerio de Justicia posibilitar谩 la funcionarizaci贸n de los Equipos T茅cnicos y del personal T茅cnico en Anatom铆a Patol贸gica de los IMLCF

      脕mbito no transferido: retribuciones actualizadas, personal funcionario y laboral